반응형 분류 전체보기252 두쫀쿠가 뭐길래.. 왜 2030은 가성비 대신 작은 행복을 사기 시작했을까 두쫀쿠 소비는 왜 유행할까2030이 ‘지금의 행복’을 선택하는 이유두쫀쿠는 돈을 잘 쓰기 위한 전략이라기보다 미래가 보이지 않는 구조 속에서 선택한 현재의 행복에 가깝다.📊 1. 2030이 체감하는 구조적 한계지금의 2030 세대는 이전 세대와 전혀 다른 환경에서 경제생활을 시작했다.✔ 20년을 일해도 아파트를 사기 어려운 구조✔ 자산 격차의 고착화✔ 성실함이 보상으로 이어진다는 믿음의 붕괴예전에는 “지금 참고, 나중에 집”이라는 명확한 보상 경로가 존재했다.하지만 지금은 그 경로 자체가 희미하거나 아예 보이지 않는 경우가 많다.이 상황에서 미래를 위해 현재를 희생하라는 말은 설득력을 잃는다.🔍 2. 두쫀쿠는 가성비 소비가 아니다두쫀쿠는 표면적으로는 쿠폰, 할인, 포인트를 활용하는 소비처럼 보인다.하.. 2026. 2. 14. SNS는 다 잘 사는 것 같은데, 내 통장은 왜 그대로일까 그럴 때 있잖아요? 나만 빼고 다 잘사는 것 같을 때SNS를 켜면 주변 사람들이 해외여행, 고급 식당, 새 차, 투자 수익 인증을 올리는 모습이 자주 보인다.그럴 때면 자연스레 이런 생각이 들기 쉽다.“나만 뒤처진 건 아닐까?”“내 삶은 왜 이 모양이지?”이 감정은 결코 이상한 것이 아니다.SNS는 대부분 사람들이 가장 잘 나온 순간만 추려서 보여 주기 때문이다.그래서 비교가 시작되고, 마음은 불안해지고, 소비 심리가 자극된다.그래서 오늘은 비교심리를 생산적인 습관으로 바꾸는 현실적인 방법에 대해 써볼게요.왜 SNS 비교가 재테크에 악영향인지SNS 속 피드에서는✔ 잘 나온 소비의 순간만 보이고✔ 그 뒤의 현실은 보이지 않는다.즉, “잘 사는 장면만 묶어 놓은 하이라이트 영상”인 셈이다.이로 인해 우리는 .. 2026. 2. 13. 월급 관리에서 갈리는 경제관념의 차이 월급 관리가 안 되는 사람들의 공통된 소비 습관경제관념에서 갈리는 결정적 차이에 대해서 알아볼게요.같은 월급을 받아도 누군가는 매달 돈이 남고 누군가는 항상 빠듯하다.이 차이는 월급의 크기보다 경제관념의 차이에서 시작된다.월급 관리가 안 되는 사람들에게는 유독 반복되는 공통점이 있다.월급 관리가 안 되는 이유는 돈이 적어서가 아니다많은 사람들이 “월급이 적어서 관리가 안 된다”고 말한다.하지만 실제로는 월급이 늘어도 관리가 안 되는 경우가 훨씬 많다.문제는 수입이 아니라 돈을 다루는 방식이다.월급 관리 못하는 사람들의 공통점1️⃣ 남는 돈으로 저축하려고 한다“이번 달에 남으면 저축해야지” 이 생각이 가장 흔하다.하지만 현실에서는 거의 남지 않는다.저축은 남은 돈으로 하는 게 아니라 쓰고 남기는 구조로 해.. 2026. 2. 12. 신용카드보다 체크카드가 나을 때는 언제일까? 직장인 재테크 결론부터 말하면, 돈 관리가 흔들릴 때는 체크카드가 더 낫다신용카드는 잘 쓰면 혜택이 많지만, 모든 상황에서 좋은 선택은 아닙니다.특히 지출 관리가 중요해지는 시기에는 체크카드가 오히려 더 현명한 선택이 될 수 있습니다.1️⃣ 카드값 때문에 매달 스트레스를 받는다면월말마다 “이번 달 카드값 왜 이렇게 많이 나왔지?” 라는 생각이 든다면, 신용카드는 부담이 될 수 있습니다.신용카드는 지금 쓰고 나중에 갚는 구조라 지출 체감이 늦습니다.반면 체크카드는 결제 즉시 통장에서 빠져나가기 때문에 쓴 만큼 바로 느껴집니다.지출 감각이 흐려졌을 때는 체크카드가 오히려 지출 조절에 도움이 됩니다.2️⃣ 월급이 들어오자마자 사라지는 느낌이 들 때월급날은 분명 지났는데 통장 잔고는 왜 이렇게 빨리 줄어드는 걸까요?이유는 대.. 2026. 2. 11. 직장인이 체감하는 물가 상승 항목 TOP 5 결론부터 말하면, 뉴스 속 물가보다 체감 물가는 훨씬 빠르게 오르고 있습니다공식 물가 상승률은 한 자릿수인데, 직장인들은 이미 “돈이 새는 느낌”을 매달 경험하고 있습니다.이유는 간단합니다.우리가 매일 쓰는 돈이 나가는 곳부터 먼저 올랐기 때문입니다.직장인이 가장 먼저, 가장 강하게 체감하는 물가 상승 항목 TOP 5를 정리해봅니다.1️⃣ 외식비·점심값 (체감 1위)직장인이 가장 먼저 느끼는 물가 상승은 점심값입니다.예전엔 만 원이면 해결되던 점심이제는 기본 1만2천~1만5천 원음료까지 포함하면 체감 부담은 더 큼문제는 선택지가 없다는 점입니다.출근한 이상 매일 반복되는 지출이기 때문에체감 상승폭이 실제 물가 상승보다 훨씬 크게 느껴집니다.물가는 천천히 오르는데점심값은 어느 날 갑자기 점프합니다.2️⃣ .. 2026. 2. 10. 불황기에 월급쟁이가 절대 하면 안 되는 행동 결론부터 말하면, 불황기에는 “적극적인 선택”보다 “치명적인 실수 회피”가 더 중요합니다경기가 나빠질수록 사람들은 불안해지고, 그 불안은 종종 잘못된 행동을 부추깁니다.특히 월급에 의존하는 직장인은 한 번의 판단 실수가 몇 년 치 저축을 한 번에 날릴 수도 있습니다.불황기에 월급쟁이가 절대 해서는 안 되는 행동들을 정리해보겠습니다.왜 월급쟁이는 불황에 더 취약할까월급은 안정적인 것처럼 보이지만, 사실 불황기에는 가장 늦게 회복되는 소득입니다.기업 실적이 나빠지면✔ 임금 인상은 멈추고✔ 성과급은 줄며✔ 고용 안정성도 약해집니다.이 상황에서 잘못된 금융 판단까지 더해지면 회복에 필요한 시간이 훨씬 길어집니다.1️⃣ 빚을 늘려 투자하는 행동불황기에 가장 위험한 행동은 레버리지를 키우는 것입니다.대출로 주식·코.. 2026. 2. 9. 이전 1 2 3 4 ··· 42 다음 반응형
